Communiquer sur les réseaux sociaux pour promouvoir sa TPE RS7200
Développez la visibilité de votre TPE grâce aux réseaux sociaux.
Cette formation certifiante RS7200 vous accompagne pas à pas dans la création d’une stratégie de communication adaptée à votre activité : choix des plateformes, création de contenus engageants, planification des publications et analyse des résultats.
21 heures · 5 modules · Formation à distance
PRÉREQUIS :
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, les participants doivent :
• Maîtriser les compétences numériques de base (navigation internet, utilisation d’un ordinateur)
• Disposer d’une adresse e-mail active
• Avoir accès à un ordinateur ou une tablette avec connexion Internet
• Idéalement disposer d’un projet professionnel, d’une activité ou d’une entreprise à promouvoir sur les réseaux sociaux
Aucune compétence préalable en marketing digital ou en communication n’est requise.
INFORMATIONS PRATIQUES
MODALITÉS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Formation à distance en visioconférence (Zoom, Teams ou équivalent), en séances synchrones, pour une durée totale de 21 heures. Entrées possibles toute l’année ; délai moyen de 2 à 4 semaines entre la demande et le démarrage. Apports interactifs, exercices, mises en situation, retours individualisés et projet final. Supports remis : documents PDF, présentations, modèles de calendrier, exemples de stratégies et grilles de compétences. Les ressources pédagogiques restent accessibles après la formation.
ÉVALUATION ET CERTIFICATION
Évaluation continue à travers l’analyse de sa présence sur les réseaux, la définition de son public, sa ligne éditoriale, ses textes, ses visuels, son calendrier et ses indicateurs. Évaluation finale : présenter un plan de communication comprenant cible, objectifs, choix des réseaux, ligne éditoriale, calendrier, exemples de publications et KPI. La certification « Communiquer sur les réseaux sociaux pour promouvoir sa TPE » (RS7200, CréActifs) est évaluée par un dossier écrit et une soutenance orale. Le questionnaire de satisfaction est envoyé par e-mail à la fin de la formation puis à 3 mois ; une relance est prévue après 7 jours sans réponse. Les réponses sont enregistrées et analysées ; le taux de satisfaction est calculé à partir des retours.
INSCRIPTION, ACCESSIBILITÉ ET TARIF
Inscription toute l’année : prise de contact par téléphone ou e-mail, échange avec un conseiller pour analyser le besoin, puis envoi d’un devis et d’une convention ou d’un contrat. Tarif : 1 500 € net de taxe (TVA non applicable, art. 261-4-4° a du CGI). Des aménagements liés au handicap peuvent être étudiés : adaptation de la durée, supports en gros caractères, audio ou FALC, sous-titrage, tutorat individualisé ou présence d’un assistant. Référent handicap : Tatiana Hounkponou · 06 50 12 28 18 · contact@luxuryacademie.fr.
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21 heures · 5 modules
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, être capable de :Définir une stratégie de communication digitale adaptée à une TPE.
Identifier les réseaux sociaux pertinents selon son activité et sa cible.
Concevoir des contenus efficaces et engageants.
Planifier et publier des contenus de manière cohérente.
Développer la visibilité et l’engagement de sa TPE sur les réseaux sociaux.
Analyser les performances et ajuster sa stratégie de communication.
MODULE 1 — Comprendre les réseaux sociaux et définir ses objectifs · 4 h
Objectifs
Comprendre le rôle des réseaux sociaux dans la communication et le développement d’une TPE.
Identifier ses objectifs de communication.
Contenu
Panorama des réseaux sociaux et de leurs usages professionnels pour les petites entreprises.
Enjeux du marketing digital pour les petites entreprises.
Présentation de Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok.
Enjeux spécifiques pour une TPE.
Définition des objectifs : notoriété, visibilité et acquisition.
Identification des cibles et des personas.
Activités pédagogiques
Diagnostic initial.
Définition des objectifs et de la cible.
MODULE 2 — Construire sa stratégie de communication · 5 h
Objectif
Élaborer une stratégie social media adaptée.
Contenu
Choix des réseaux sociaux pertinents.
Positionnement et message clé.
Définition de la ligne éditoriale.
Types de contenus à produire.
Introduction au calendrier éditorial.
Activité pédagogique
Atelier : construction d’une stratégie social media personnalisée.
MODULE 3 — Créer des contenus efficaces et engageants · 5 h
Objectif
Produire des contenus adaptés aux réseaux sociaux.
Contenu
Formats de contenus : post, story, vidéo et carrousel.
Techniques de rédaction pour le web.
Storytelling et engagement.
Création de visuels avec Canva.
Activités pédagogiques
Création de publications (visuels et textes).
Exercices pratiques sur différents formats.
MODULE 4 — Planifier et diffuser sa communication · 3 h
Objectif
Organiser et automatiser ses publications.
Contenu
Construction d’un calendrier éditorial.
Fréquence et organisation des publications.
Programmation des contenus via des outils comme Meta Business Suite.
Bonnes pratiques de publication.
Activité pédagogique
Création d’un calendrier éditorial mensuel.
MODULE 5 — Développer sa visibilité et analyser ses résultats · 4 h
Objectif
Améliorer la performance de ses actions.
Contenu
Fonctionnement des algorithmes.
Techniques pour augmenter l’engagement.
Utilisation des hashtags.
Analyse des statistiques.
Indicateurs clés de performance (KPI).
Ajustement de la stratégie.
Activités pédagogiques
Analyse de performances.
Optimisation d’une stratégie existante.
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Moyens pédagogiques
Visioconférence synchrone avec le formateur.
Supports numériques : PDF et diaporamas.
Outils de création de contenus et plateformes de réseaux sociaux.
Modèles de calendrier éditorial et exemples de stratégies social media.
Mises en situation professionnelle, grilles d’évaluation des compétences et quiz ou questionnaires de connaissances.
Réalisation d’un travail final portant sur la construction d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux pour une entreprise.
Échanges interactifs et retours individualisés du formateur.
Supports pédagogiques transmis après la formation.
Moyens techniques
Classes virtuelles en visioconférence, en direct via Zoom, Microsoft Teams ou un outil équivalent choisi avec l’organisme.
Interaction en temps réel entre le formateur et les participants pour poser des questions, échanger des idées et approfondir les contenus.
Analyse du besoin et personnalisation du parcours
Un entretien individuel et/ou un questionnaire de positionnement est proposé avant la formation afin d’identifier :
L’activité professionnelle du participant.
Son niveau de maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
Son expérience éventuelle en communication digitale.
Ses objectifs de développement de visibilité pour son activité ou son entreprise.
Les réseaux sociaux déjà utilisés ou envisagés.
Cette analyse permet de vérifier l’adéquation entre la formation et les besoins du participant.
Évaluation diagnostique en début de formation
Un questionnaire de positionnement permet d’évaluer :
Les connaissances initiales en communication digitale.
L’expérience des réseaux sociaux.
Les besoins spécifiques du participant.
Cette étape permet d’adapter l’accompagnement pédagogique.
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Évaluations formatives pendant la formation
Tout au long de la formation, des exercices pratiques et des mises en situation permettent de vérifier l’acquisition progressive des compétences :
Analyse de la présence d’une entreprise sur les réseaux sociaux.
Définition d’une cible et d’un persona.
Création d’une ligne éditoriale.
Rédaction de publications adaptées aux réseaux sociaux.
Création de contenus visuels.
Élaboration d’un calendrier éditorial.
Analyse de statistiques et d’indicateurs de performance.
Ces exercices donnent lieu à des corrections et à des retours personnalisés du formateur.
Évaluation finale
En fin de formation, les participants réalisent une mise en situation professionnelle : élaborer un plan de communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir leur entreprise.
Le livrable comprend notamment :
L’analyse de la cible et des objectifs de communication.
La stratégie de présence sur les réseaux sociaux.
La définition de la ligne éditoriale.
Un calendrier éditorial.
Des exemples de publications.
Les indicateurs de suivi de performance (KPI).
Certification préparée
La formation prépare à la certification « Communiquer sur les réseaux sociaux pour promouvoir sa TPE », enregistrée au Répertoire spécifique sous le numéro RS7200 et délivrée par CréActifs.
Modalités d’évaluation de la certification
Conception et mise en place d’une stratégie de communication et éditoriale d’une entreprise TPE via les réseaux sociaux, avec remise d’un rapport et soutenance orale.
Mesure de la satisfaction des apprenants
Questionnaire à chaud, à remplir à la fin de la formation : satisfaction concernant l’organisation, les conditions d’accueil, les qualités pédagogiques du formateur, ainsi que les méthodes, moyens et supports d’apprentissage.
Questionnaire à froid, trois mois après la fin de la formation : utilité réelle des compétences acquises, mise en pratique sur le terrain et impact sur l’évolution professionnelle.
Les questionnaires sont envoyés par courriel. Les réponses sont enregistrées pour analyser et traiter les appréciations.
En l’absence de réponse, une relance est prévue sous sept jours.
Taux de satisfaction : calcul en cours.
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Public concerné
Débutants : toute personne souhaitant promouvoir son activité sur les réseaux sociaux.
Prérequis
Pour suivre la formation dans de bonnes conditions, les participants doivent :
Maîtriser les compétences numériques de base (navigation internet et utilisation d’un ordinateur).
Disposer d’une adresse e-mail active.
Avoir accès à un ordinateur ou une tablette avec une connexion Internet.
Idéalement, disposer d’un projet professionnel, d’une activité ou d’une entreprise à promouvoir sur les réseaux sociaux.
Aucune compétence préalable en marketing digital ou en communication n’est requise.
Lieu, format et durée
Formation à distance, en sessions en direct par visioconférence (Zoom, Microsoft Teams ou un outil équivalent). Durée totale : 21 heures.
Délais d’accès
La formation est accessible tout au long de l’année. Le délai moyen entre la demande et l’entrée en formation est de 2 à 4 semaines.
Inscription
Prise de contact par courriel ou téléphone pour un premier échange.
Analyse des besoins avec un conseiller formation.
Signature d’un devis accompagné du programme adapté aux besoins.
Signature de la convention ou du contrat de formation avec le programme.
Entrée en formation.
Accessibilité et handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Selon la situation et la nature de la formation, des aménagements peuvent être proposés :
Aménagement des horaires ou de la durée des sessions.
Supports adaptés : gros caractères, versions audio ou documents faciles à lire et à comprendre (FALC).
Sous-titrage automatique sur les plateformes de visioconférence.
Temps de tutorat individualisé.
Présence possible d’un accompagnant ou d’un aidant pendant la formation.
Pour toute demande d’adaptation, contacter le référent handicap, Tatiana Hounkponou : 06 50 12 28 18 · contact@luxuryacademie.fr.
Tarif
1 500 € net de taxes. Formation exonérée de TVA selon l’article 261-4-4° a du CGI.